Le Code de Déontologie des détectives privés, consolidé par un décret de juillet 2012

Le Code de Déontologie des personnes physiques ou morales exerçant des activités privées de sécurité a été consolidé en juillet 2012, par le Décret nº2012-870 du 10 juillet 2012 signé par le Premier Ministre, Jean-Marc Ayrault, le Ministre de L'Intérieur, Manuel Valls, et le Ministre des Outre-Mer, Victorin Lurel.

3 sept. 2012 Aspects légaux et code de déontologie - Lecture : min.

détectives

Le Code de Déontologie des personnes physiques ou morales exerçant des activités privées de sécurité a été consolidé en juillet 2012, par le Décret nº2012-870 du 10 juillet 2012 signé par le Premier Ministre, Jean-Marc Ayrault, le Ministre de L'Intérieur, Manuel Valls, et le Ministre des Outre-Mer, Victorin Lurel.

Il s'applique "à toutes les personnes morales dont les activités sont régies par le livre VI du code de la sécurité intérieure ainsi qu'aux personnes physiques dont les activités sont régies par les mêmes dispositions, qu'elles agissent en qualité de dirigeants de société, y compris d'associés ou de gérants, de personnes exerçant à titre individuel ou libéral, de salariés et stagiaires d'une entreprise de sécurité ou de recherches privées ou appartenant au service interne d'une entreprise."

Le Code de Déontologie doit être affiché de façon visible dans toutes les entreprises de sécurité privée. De plus, les employeurs doivent remettre un exemplaire à leurs employés, même ceux engagés pour une mission ponctuelle. 

Les articles du code

  1. Champ d'application
  2. Sanctions
  3. Diffusion
  4. Respect des lois
  5. Dignité
  6. Sobriété
  7. Attitude professionnelle
  8. Respect et loyauté
  9. Confidentialité
  10. Interdiction de toute violence
  11. Armement
  12. Interdiction de se prévaloir de l'autorité publique
  13. Relations avec les autorités publiques
  14. Respect des contrôles
  15. Vérification de la capacité d'exercer
  16. Consignes et contrôles
  17. Moyens matériels
  18. Honnêteté des démarches commerciales
  19. Transparence sur la réalité de l'activité antérieure
  20. Obligation de conseil
  21. Refus de prestations illégales
  22. Capacité à assurer la prestation
  23. Transparence sur la sous-traitance
  24. Precision des contrats
  25. Présentation de la carte professionnelle
  26. Information de l'employeur
  27. Respect du public
  28. Respect des intérêts fondamentaux de la nation et du secret des affaires
  29. Prévention du conflit d'intérêt
  30. Contrat
  31. Justifications des rémunérations
  32. Respect de l'animal

Vous pouvez consulter le Décret nº2012-870 du 10 juillet 2012 et le Code de Déontologie sur le site Legifrance.gouv.fr.

Photo : Legifrance.gouv.fr

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Commentaires (1)

  • nadia BELKHIR

    Bonjour, j'ai appris être suivi par un détective qu'une maman d'une amie à ma fille à engager, a t-elle le droit? L'amie de ma fille est sous la garde de son père et celui-ci a laissé sa fille dormir chez moi, du coup la mère est au courant de tout mes faits et gestes en a t-elle le droit? cordialement

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