Quelles sont les conditions légales pour enquêter sur un employé ?
J'ai besoin de savoir quelles sont les conditions légales, obligations, droits, etc., pour réaliser une enquêter sur un de mes employés qui a déjà pris six congés maladie durant les huit derniers mois. Je pense que la situation n'est pas claire et je suis en train de perdre de l'argent...
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Bonsoir,
Il vous est tout à fait possible de faire appel à un détective privé pour vous confirmer si votre employé est vraiment malade ou s'il exerce une activité non déclarée. Les rapports d'un détective privé sont recevables devant les juridictions à condition qu'ils soient clairs et circonstanciés.
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