Soupçons employé en arrêt maladie
Je soupçonne un de mes employés, en arrêt maladie pour dépression, de n'être, en réalité, pas si mal en point que ça.
Que puis-je faire ou que peut faire un détective pour déterminer si mes soupçons sont justifiés ou pas ?
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Bonjour,
Si vous soupçonnez votre employé de travailler pendant son arrêt maladie, il est possible d'organiser une surveillance et filature, afin de rassembler des preuves.
Si vous soupçonnez votre employé de simplement tirer au flanc, il est également possible de demander une contre-visite médicale.
Cordialement
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Voir toutes les questions1 réponse, dernière réponse le 15 Mars 2012